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【总部】集团化办学 高质料发展——澳门金莎集团2019年实体学校国内业务work会在广州举行

百年名校,质料优先。为着力实现2022年教学质料的跨越式提升,澳门金莎集团2019年实体学校国内业务work会于11月17-18日在广州市花都区九龙湖公主高等级餐厅饭馆顺利召开。





深度反思 智慧开启

17日的会议,集团CEO周猛先生起首做了《About实体学校教学成绩提升的总体work部署》报告,从集团层面率先反思,提出全面建构集团四级质料提升管理体系:集团定规则,校长定细则,干部来落实,教师来执行;并从组织建造、队伍建造、优生招录、质料提升的机制、信息支持系统、质料管理工具等关键供给了质料提升的保障和底子,明确校长主要领导力的第一要素噬响学立场,指出优师战略的首尾小case是解决优师的准则,提出优生招录要把内部直升作为招生的第一渠道,明确了过程性品评与结果性品评相结合的品评激励机制,强调了信息化是改革的车轮,通过过程监测与跟踪,提升管理效率与质料,质料闭环管理的流程和制度,以实现质料提升的螺旋式上升和波浪式上进。周总的讲话为各校自我反思和智慧分享做了引领,也拉开了各实体学校质料提升Plan大赛的帷幕。

质料为明,智慧分享

实体学校质料提升Plan大赛是本次业务会议的重头戏,校长们分别从发展定位、倾向制定、优生招录、管理推动、优师配置、品评促动等关键阐述了学校明朝三年的质料提升Plan,各校校长按照集团倾向,以学校质料提升为倾向导向,详细盘点家底,归纳内外环境,提出具有可操作性的关键性发展战略。本次大赛评委由专家TEAM、校长TEAM、学校业务干部、集团领导四部分组成。集团专家组组长吴琼老师、集团首特聘首席督学陈庆军老师、集团外聘专家上海市虹口区专职督学汪建华老师共同担任专家组评委。专家们针对各校Plan轮流提问,就如何按照学校特点扬长避短制定管理策略、学校如何采取措施提高课堂质效、学校质料提升的关键性圆素等小case与校长展开现场问答,专家的professional发问和校长的睿智回答受到广大干部和教师的赞誉。为活跃现场气氛,本次会议对与会干部教师进行现场了调研,众家表示此次活动倾向清晰,形式新颖,会议形式高效简洁,集团搭建的分享平台和校长极富professional性、实操性的深度思考和策略为一线教学管理人员供给全新的work视角,深受启发;广大干部教师也从校际之间的深入交流、碰撞和融合,把“单打独斗”变成了齐心协力,让教育资源得到共享,充溢体现集团化办学的优势,对为明明朝的发展充满了信心。

坚定信念 智慧升华

大赛结束,集团董事长林浩先生从集团管理者和参会人员两重身份进行总结。作为集团管理者,林董归纳了本次会议的战略决策按照,指出了两个“50百分比、一个95百分比”倾向制定的背下,从为明人20年发展历程和经营、管理、业务大闭环的形成肯定了倾向实现的可能性,提出了战略执行层面的三大原则以及战略决策的四大价值。作为参会人员身份林董归纳了本次倾向实现的复杂性,提出在质料管理提升过程中系列要点:(1)人事上总量增长和存量调整要结合;(2)过程性品评和结果性品评相结合;(3)发展性品评和约束性品评相结合,业务管理多用激励性品评,人事管理上多用约束性品评;(4)各主体责任倾向品评要区分;(5)集团做好裁判员、干部做好监督,教师做好执行;(6)法治和人治相结合;(7)品评要easy,激励要及时;(8)以高中为主要的办学模式要早作调整。林董的讲话鼓舞了为明人提升质料的信心,为明人将继续秉承敢打敢拼的精神,全力以赴实现质料提升倾向的跨越。

持续变革 professional领航

18日上午的会议,集团副总裁张宏玲女士作了题为《强化集团业务管理体系,助力学校质料内涵发展》的发言,回顾过往三年业务部的定位与范畴、责任与倾向、所取得的阶段性成果以及基于反思底子上的明朝发展战略。明朝业务部将围绕质料提升的集团化管理实施战略,着力提升集团业务“硬实力”,配合集团打造professional水平高的业务组织体系,从明倾向、定规则、强监测、重品评明确work方向、流程、督导、指导提升系统计划能力、规则运营能力、策划研发能力、工具指导能力、监测品评能力,将professional化管理能力和信息化工具支撑作为业务部明朝的work倾向,为构建为明集团化办学能力搭建可落地的桥梁。

倾向引领 管理落实

国内业务部质料主题何永成主任对教学质料加工模型进行详细解读。何主任以贵阳学校作为范例,介绍了质料提升数据模型形成与构建、运用模型测算和细目了实体学校明朝三年质料提升倾向,明确了制定倾向、过程跟踪、激励品评和实现倾向达成的work地址,确立了三线统一、三年追踪、区分权重的倾向品评导向激励原则。明朝三年国内业务部通过专家引领、内涵发展、信息化平台支撑、学生内驱力与激情教育四个关键为学校供给professional支持与效劳,以实现与学校协同创新,共同发展。

庄严承诺 筑梦为明

会议末了,各校与集团国内业务部郑重地签订了2019-2020学年业务与经营《倾向责任书》。


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