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                   ——记为明幼教育鹰计划第二期训练营开营仪式

岁月不居,时节如流,转眼已到草长莺飞的四月。4月14日,54名“为明鹰”参加了由为明幼教人力资源部组织开展的育鹰计划第二期训练营线上开营仪式,旨在打造为明幼教人才梯队,充溢培养园所管理岗位接班人。

仪式由幼教人力资源部经理蔡雪华整体计划,在幼教人力资源部主管孙海川的主持下,集团人力资源总监梁勇、集团助理总裁、幼教事业部总监Marria、幼稚园管理主题总监刘秀祯、环境拓展主题副总监杨赟峰,受邀出席了本次开营仪式。集团的领导们对“为明鹰”寄予厚望,期待各位学员能通过此次培训提升professional技能和管理水平,成为一名合格的管理者。仪式伊始,全体人员起立,以焕发的热情歌唱《为明之歌》,随下进行了庄严的宣誓,传承着为明人追逐梦想的坚定信念,让梦想引领为明人飞翔。
 
 
仪式第二项,人力资源总监梁勇致辞:梁总表示,从集团战略角度看,利用疫情特殊时期,打造和培养人才,让教师们保持充电状态,是一件非常有意义的事情。集团一直重视幼教人才队伍的培养,本次培训各位教师要发挥出年轻人有激情,有思想,有制造力,敢于拼搏的优势,充溢展现自己的才华、能力和风貌,在幼教事业部确立新的组织及业务需求时,能够胜任明朝的work岗位,完成集团分配的各项任务、倾向。集团下期还将为通过训练营考核的学员配备导师,供给轮岗计划,引导其在明朝的一年中成长。相信在各学员的努力下,一定可以获得成功。
 
 
接下来集团助理总裁Marria致辞:育鹰计划开展要达到多圆化发掘内部管理人才和搭建年轻化的人才梯队的鹄的。瞩望学员们通过培训,汲取精华,提高professional技能和管理能力,在集团需要时能够主动请缨外地就职。再是,针对部分学员的学历环境,做出继续教育、提升学历的指示;也对全体学员的进修状况提出了高准则、严要旨,让学员蒙涎握进修机会,积极参与,高效优质的完成作业,期待6月份的结营仪式上再见面。
 
 
 
之下,幼稚园管理主题总监刘秀祯针对本次参训学员提出了三个倡议,一是各学员要能够将本次培训始末从实到习,从消化到内化,从转化到改动,提高自己的合作力,让进修有价值;二是学员们要成为懂教育,精professional,能管理,会经营的幼稚园管理型人才;三是瞩望学员们是一个有职业操守,把师德师风放在首位、把为明底蕴渗透到骨子里的接班人。
 
仪式第三项,由来自广州罗马园的龚雪慧和武汉光谷园的周云娇作为学员代表发言,通过两名学员慷慨激昂的发言,带动和激励了其他学员们的进修积极性。
 
仪式第四项,由孙海川老师为学员们宣读了入营须知,让学员们明确培训规则;末了,由蔡雪华经理为各位学员开展了培训上解析和学员互动,将开营仪式推向高潮。每位学员在这个过程中与队友团结协作,积极参与,围绕办园愿景、倾向等始末展开激烈聊下,建立起属于各个小组的“最美幼稚园”。期间,蔡经理也参与到各小组,观察学员互动环境,并就各小组的聊下下的分享进行了精彩的点评。
 
 
 
本期开营仪式在众家如火如荼的互动中圆满结束,“为明鹰”们意犹未尽,期待能够在下续的培训课程中学兼有思,学兼有获。吾们坚信,在为明搭建的教育舞台上稳扎稳打,跳好每一个舞步,会让舞台越来越绚丽,舞台的光度也会为“为明鹰”绽放光芒。
 
0 582 2020-04-17
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